Turquie: Exploitation des alliances durables en faveur des PME dans le secteur du textile en Turquie

Bien que durant ces dix dernières années les conditions économiques et sociales se soient rapidement améliorées en Turquie, le pays doit encore relever des défis cruciaux dans le domaine du développement, notamment en ce qui concerne les disparités importantes et les taux élevés de chômage qui touchent les jeunes et les femmes. C’est par le ciblage des petites et moyennes entreprises (PME) dans le secteur du textile, l’un des piliers de l’économie en Turquie qui emploie le plus de main-d’œuvre, que ce Programme conjoint innovant, a habilité les entreprises locales à parvenir à un état de compétitivité responsable et à améliorer les conditions de travail, en particulier celles des femmes dans les communautés défavorisées des régions pauvres.

Le secteur du textile et du vêtement (T/V) est un des secteurs les plus importants en Turquie, en termes de contribution au produit intérieur brut (PIB), à la création d’emplois, et aux exportations nettes. Cependant l’industrie, pour demeurer compétitive, doit devenir plus productive, plus innovante et mieux répondre aux demandes des consommateurs.

Le Programme a collaboré avec le Syndicat des textiles et des exportateurs (ITKIB) d’Istanbul pour soutenir les petites et moyennes entreprises (PME) dans le secteur du textile des régions pauvres de la Turquie, en adoptant une structure de gestion efficace, hautement qualifiée et responsable qui les rendra plus compétitives sur les marchés nationaux et internationaux.

Le Programme a concentré son attention sur les femmes entrepreneures, et a privilégié deux résultats:

1. Renforcer la productivité, l’innovation et la compétitivité des PME de l’industrie du textile et du vêtement en Turquie en multipliant les collaborations et les créations de réseaux, spécialement dans les régions pauvres et vulnérables comme l’Anatolie centrale et du Sud-Est; et
2. Promouvoir des environnements de travail décents en garantissant que le développement durable, les principes de responsabilité sociale des entreprises (CSR) et l’égalité des sexes soient intégrés dans les processus et les pratiques commerciales.

Parmi les principales réalisations, il faut mentionner:

• Une plateforme en ligne de gestion de la chaîne de valeur, www.styleturkish.com a été activée par l’ITKIB afin d’aider les acteurs de la chaîne de valeur du T/V à améliorer leur productivité, leurs réseaux, leur collaboration et leur compétitivité sur les marchés internationaux. Au terme du Programme, la plateforme possédait 5 217 membres actifs.
• Les capacités des institutions de soutien et de conseils fournis aux PME nationales dans le domaine des regroupements et du développement de liens commerciaux ont été renforcées. Près de 95 personnes ont été formées au développement de groupes, plus de 100 PME ont participé aux études diagnostiques de groupes, et 26 autres ont appris à analyser les réseaux.
• Un rapport d’évaluation sur les CSR dans l’industrie du textile et du vêtement en Turquie a été rédigé. Cinq modèles commerciaux ont été étudiés et mis au point dans le cadre du rapport.
• Un outil de gestion et de notification basé sur les CSR et destiné aux PME turques dans le secteur du textile et du vêtement a été piloté et mis à la disposition du secteur privé local.
• Le Programme a mis en place un réseau de compétitivité dont la coordination au niveau local incombait à la Chambre de Commerce et d’Industrie Kahramanmaras, et auquel participent toutes les provinces pilotes (assemblées, agences de développement régional, universités). La Plateforme de compétitivité durable est un modèle unique auquel l’ITKIB a participé et qui fournit un soutien au secteur du textile hors d’Istanbul. S’il est couronné de succès, il pourrait être reproduit dans d’autres provinces.

Cliquer pour obtenir des résultats plus détaillés fournis par les Programmes conjoints en Turquie (en anglais).