Diseño del Centro de Formación de Recursos Humanos para el Empleo y el Emprendimiento de la Corporación Orense de Desarrollo Económico y Territorial

 
País Ecuador
Tipo Estudio de caso
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Resumen

La articulación entre la oferta de los centros de capacitación y formación con la demanda de los sectores de las micro y pequeñas empresas (MYPES) es esencial. Bajo estas consideraciones, se fundamenta la importancia de diseñar el centro de capacitación de recursos humanos para el empleo y el emprendimiento propuesto para la Corporación Orense de Desarrollo Económico y Territorial -CORPODET-, cuyas directrices y método de implementación está contenido en este documento. El objetivo fundamental del centro de capacitación de formación de recursos humanos para el empleo y el emprendimiento es desarrollar las condiciones necesarias para que la población, especialmente jóvenes y migrantes retornados, adquieran los conocimientos, competencias y habilidades que les permitan incorporarse a un adecuado puesto de trabajo, o convertirse en empresarios generadores de empleo para sí, su familia y su entorno.



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