Gestión de conocimiento

Nuestro enfoque intersectorial de colaboración en que participan más de 25 organizaciones de las Naciones Unidas y cientos de asociados gubernamentales y no gubernamentales está generando lecciones muy valiosas. El intercambio de esas experiencias a medida que surgen de los procesos de formulación, ejecución y vigilancia conjuntas es una contribución importante en la que estamos invirtiendo.

Nuestro sistema de gestión de los conocimientos basado en dos pilares responderá a la necesidad de contar con redes de conocimientos que fomentan el diálogo y la interacción entre colegas de los organismos de las Naciones Unidas, los programas conjuntos y las instituciones nacionales aumentando su acceso a la experiencia adquirida por los demás a nivel nacional, regional y mundial. Además, consolidará algunas de las buenas prácticas que se generen en la ejecución conjunta de programas que podrán utilizarse en iniciativas futuras.

El primer pilar es Teamworks, una plataforma electrónica que se está desarrollando como mecanismo interactivo para el intercambio de información y experiencias relacionadas con nuestras ocho esferas programáticas y con las oportunidades y limitaciones inherentes a la programación conjunta. Se prevé que el sistema será accesible, fácil de usar y semejante a los sitios de redes sociales existentes.

El segundo pilar estará dirigido por los organismos de las Naciones Unidas que son Coordinadores del examen de las propuestas presentadas en cada esfera programática del F-ODM. Cada uno de estos organismos ha presentado una propuesta de documentación e intercambio de conocimientos que se vincula a la competencia técnica de los organismos pertinentes en una esfera programática del F-ODM. Recientemente se presentaron estas propuestas al Comité Directivo del F-ODM, que las está examinando para su aprobación.